+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Как оформить переработку рабочего времени

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Как оформить переработку рабочего времени

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

В Трудовом законодательстве четко описываются нормы, связанные со стандартным рабочим временем для человека. Возникновение внештатных ситуаций предполагает привлечение граждан к сверхурочному выполнению обязанностей, переработке на работе.

Оплата переработки по Трудовому кодексу

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:. Раньше вы входили через. Восстановление пароля. Отправить Регистрация. Форум Форум. Активные обсуждения Новые вопросы Мои обсуждения. Задать вопрос. Трудовые отношения. Добрый вечер. Подскажите как правильно оформить бумаги.

У нас розничный магазин с графиком работы с 8 до И сотрудники постоянно перерабатывают, то больничный то отпуск, то уволился кто, все время у одних причина для отсутствия на работе, а у других переработка. Как известно, кто везет, на того и грузят. У некоторых продавцов количество отработанных часов переходит все разумные и неразумные границы. И люди-то не против работать, так как это оплачивается, но ведь это до поры до времени. Как будет скандал - скажут как было сложно, плохо и т.

И трудовая инспекция будет на их стороне. Какие взять бумаги, заключить с людьми соглашения чтобы оформить переработку правильно? IgorNevsky Консультант. Цитата lisa11 : Добрый вечер. Переработку правильно учитывать надо по трудовому кодексу, Сверхурочная работа, в соответствии со ст.

За первые два часа она должна оплачиваться не менее, чем в полуторном размере, а за последующие часы, как и вынужденная работа в выходные дни и нерабочие праздничные дни, - не менее, чем в двойном размере. По желанию сотрудника, вместо денег в качестве компенсации он может получить дополнительные дни к отпуску или отгулы ст. Статья ТК РФ обязывает работодателя следить за тем, чтобы продолжительность рабочего времени не превышала нормального числа рабочих часов: 40 часов в неделю либо часов в месяц ст.

Или что более выгодно работодателю, суммированный учет рабочего времени. Волнуюсь, что инспекция труда потом скажет, что это "бутафория" и заставит переработку насчитать. Поэтому я сразу не против оплачивать как положено, но переработка ограничена ТК. При случае, предлагайте выходные дни "переработавшим" сотрудникам. На время больничного и отпуска оформляйте сотрудникам совместительство на 0,5 ставки как Вам и советовали.

За совместительство Тоже ведь оплачивают за труд, соблюдайте Т. Цитата Лорэль : Переработку правильно учитывать надо по трудовому кодексу, Сверхурочная работа, в соответствии со ст. Отчитываюсь во все контролирующие органы через Контур. Я имела ввиду Статью ТК РФ которая обязывает работодателя следить за тем, чтобы продолжительность рабочего времени не превышала нормального числа рабочих часов: 40 часов в неделю либо часов в месяц ст.

Поэтому что бы не было излишней переработки в месяц или за год при суммированном учете рабочего времени , предлагать "переработавшим" сотрудникам дни отдыха. Добрый вечер! Цитата lisa11 : Какие взять бумаги, заключить с людьми соглашения чтобы оформить переработку правильно? Цитата Светлана Каменева : Добрый вечер! Оформляйте приказами такие периоды, в приказе сотрудник должен будет расписаться, это будет означать его согласие. Составить бесплатно.

Сейчас смотрят. Налоговый вычет превышает сумму дохода: как заполнить расчет 6-НДФЛ? Заполнение отчетности в ФСС: включается ли в среднесписочную численность работник, оформленный на 0,5 ставки? Заблокировали счет, а до налоговой не дозвониться: что делать? Сумма вычета по НДФЛ превышает доход работника: как производить выплаты?

Смотрят тему: гость. IgorNevsky Консультант 21 октября в Цитата lisa11 : Добрый вечер. Добрый день. Сделайте совместительство - то есть одна "ставка" как положено, по основному трудовому договору, а еще "пол-ставки" - по совместительству.

То есть так можно до 12 рабочих часов за день. Если, конечно, на это согласны работники. Иваново 21 октября в Переработку правильно учитывать надо по трудовому кодексу, Сверхурочная работа, в соответствии со ст.

Иваново 21 октября в Изменено в При случае, предлагайте выходные дни "переработавшим" сотрудникам. Северодвинск 21 октября в Цитата Лорэль : Переработку правильно учитывать надо по трудовому кодексу, Сверхурочная работа, в соответствии со ст. Переработка либо оплачивается в повышенном размере, либо в одинарном плюс дополнительные дни отдыха статья ТК Статья Оплата сверхурочной работы Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере.

Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором.

По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно. Иваново 21 октября в Изменено в Я имела ввиду Статью ТК РФ которая обязывает работодателя следить за тем, чтобы продолжительность рабочего времени не превышала нормального числа рабочих часов: 40 часов в неделю либо часов в месяц ст.

Геленджик 23 октября в Добрый вечер! Позволю себе не согласиться! Подпись - это только ознакомление! Для согласия нужно написать прямо, что не только ознакомлен, но и согласен. И расписаться нужно именно под этими словами.

Переработки: оформление и оплата

Это работа сверх нормы рабочего времени, которая вызвана производственной необходимостью и инициирована руководителем статья 99 ТК РФ. Оплату регулирует статья ТК РФ. Сверхурочная работа оплачивается по правилу: первые два часа необходимо оплатить не менее, чем в полуторном размере, следующие не менее, чем в двойном. Повышенный размер платы может быть предусмотрен локальными актами.

Как оформить переработку рабочего времени?

Как известно, законодательством установлена определенная продолжительность рабочего времени. Но даже несмотря на это, работодатель имеет право его увеличивать, если вы привлечены к сверхурочной работе или вы работаете по ненормированному рабочему дню. Термин "переработка" в законодательстве не определен. По сути "переработка" является синонимом "сверхурочной работы". Норма рабочего времени устанавливается в Трудовом кодексе РФ.

Многие сотрудники трудятся в режиме ненормированного рабочего дня - такова специфика должности. Других привлекают к сверхурочной работе по вечерам или даже в выходные дни. Что там говорить, в экстренных ситуациях иногда приходится работать и в праздник. Все эти случаи дополнительных трудозатрат должны быть на особом контроле, требуют правильного оформления, точного учета и соответствующей компенсации. В начале нашего разговора о переработках напомним основные положения о продолжительности и режимах рабочего времени. Словарь кадровика Рабочее время - это время, в течение которого работник в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять свои трудовые обязанности. Частью 2 статьи 91 ТК РФ установлена нормальная продолжительность рабочей недели не более 40 часов.

Действующим трудовым законодательством определено количество времени, которое трудоустроенный гражданин должен посвящать труду.

Что понимается под сверхурочной работой? Действующее законодательство считает, что это выполнение трудовых обязанностей после окончания основного рабочего времени. Условие, которое должно выполняться: наличие письменного решения работодателя о выходе работника во внерабочее время.

Как оплачивается сверхурочное рабочее время по ТК РФ, учет переработки, нормы по КЗОТу

Содержание страницы Что представляет собой переработка? Порядок оформления Как компенсируется переработка? Когда не допускается отказ от переработки? Кого нельзя привлекать к переработке?

Сверхурочка — означает производство трудовой деятельности сверх нормы. Учет делается непосредственно работодателем. Рассчитать норму выработки можно по правилам, предусмотренным ТК РФ.

Как оплачивается переработка

Нормальная продолжительность рабочего времени установлена на законодательном уровне не просто так, а с целью сохранения и развития возможностей каждого труженика, а также для предотвращения преждевременного износа рабочей силы. Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:. Именно поэтому за работодателем закреплено право привлекать работников к труду свыше нормы только при соблюдении некоторых условий, оговоренных в законе. Трудовым кодексом РФ предусмотрены различные способы осуществления трудовой деятельности, но при условии соблюдения прав работников, которые им гарантированы с момента заключения трудового договора и даже после его прекращения , не является исключением и привлечение к сверхурочному труду. Как рассчитывается оплата за переработку? Кто вправе отказаться от пребывания на рабочем месте сверх нормы?

Штраф за переработку рабочего времени

Получить удостоверение можно и в ГИБДД, и в МФЦ, подать заявление можно с использованием возможностей сайта Госуслуги. По причине истечения срока действия предыдущего В связи с тем, что срок действия водительского удостоверения составляет десять лет, по истечении этого срока необходимо оформить новый документ. Езда без прав без получения нового удостоверения является серьезным правонарушением, приравниваемым к езде без прав.

Инспектор ГИБДД может оштрафовать водителя на сумму от пяти до пятнадцати тысяч рублей.

Переработки продолжительности рабочего времени.

Как рассчитать оплату сверхурочных часов

Имею в виду последнюю войну. В итоге выросло уже три поколения, питающееся мифами, делающее из мифов выводы в РЕАЛЕ, а последнее время уже жаждущее по некоторым мифам строить свое будущее.

Как оплачивается переработка рабочего времени

Популярное Закона Волгоградской области от Закона Волгоградской области от Случаи оказания бесплатной юридической помощи 2. Бесплатная юридическая помощь оказывается в виде: правового консультирования в устной и письменной форме; составления заявлений, жалоб, ходатайств и других документов правового характера; представления интересов гражданина в судах, государственных и муниципальных органах, организациях в случаях и в порядке, которые установлены федеральными законами и законами Волгоградской области.

N ФЗ "О бесплатной юридической помощи в Российской Федерации" Администратор Как получить бесплатную юридическую консультацию метро Волгоградский Вы можете обратиться к специалисту, задав вопрос в форме обратной связи, она находиться немного выше данного текста.

Бесплатная юридическая консультация поможет вам найти решение своей проблемы. Вы получите профессиональную юридическую оценку вашей ситуации.

Как оформлять переработку сотрудников?

Юридические услуги онлайн консультация. Юридические услуги онлайн консультация бесплатно. Юридические услуги по взысканию долгов.

Юридические услуги представительство в суде.

Осколок убрали, залили масло, завели - стучит. Начали разбирать с верху, сняли ГБЦ, нашли в том же цилиндре еще осколки, убрали. Осколки похожи на какую-то медную прокладку.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Суммированный учет рабочего времени. Разбираем самые сложные вопросы.
Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. lepcotalptough

    Прошу прощения, что вмешался... Но мне очень близка эта тема. Могу помочь с ответом.

  2. Леокадия

    вот такие фотки давно пора бы!!!!

  3. Панфил

    Не могу решить.