+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Если я в декрете а предприятие закрывается

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Если я в декрете а предприятие закрывается

Просмотр полной версии : Ликвидация предприятия и увольнение женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком. Страницы : [ 1 ] 2. Директор сказал, что компания будет ликвидирована, но в штате Компании есть сотрудницы, которые находятся в дикретном отпуске. Подскажите, как правильно оформить их трудоустройство в другую компанию такая есть по переводу в связи с ликвидацией. Никогда этим не занималась, поэтому вся надежна на вас!! Прошу отозваться!!!

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

В сентябре начнется рассылка бумажных уведомлений на уплату личных налогов. Если гражданин не проживает по месту прописки, такое уведомление может потеряться.

Декретные при ликвидации предприятия

Здравствуйте, уважаемая Екатерина! К сожалению, Вы не уточнили, каким образом Вам стало известно о ликвидации предприятия. Вы уже получили уведомление предупреждение об этом? Не ликвидируют ли предприятие по причине банкротства? Однако поясняю: Сначала поговорим о ликвидации предприятия, чтобы Вы знали о своих правах.

Следовательно, уволить Вас могут, но только по истечении 2-х месяцев со дня получения уведомления. По общему правилу об увольнении в связи с ликвидацией организации работники должны быть предупреждены персонально и под подпись не менее чем за два месяца до прекращения трудового договора ч. Другими словами, каждому работнику необходимо выдать персональное индивидуальное уведомление.

Факт надлежащего предупреждения работника о предстоящем увольнении подтверждается его подписью на уведомлении. Поскольку законом не предусмотрено составление уведомления в двух экземплярах, работодатель решает вопрос о выдаче такого документа работнику самостоятельно: либо передает ему второй экземпляр уведомления, либо делает по его просьбе копию.

При этом все отказы работодателя в предоставлении отпуска будут незаконными. Чтобы не потерять свои льготы и пока предприятие ликвидируется процедура в любом случае занимает определенное время Вы вправе написать заявление о прекращении отпуска по уходу за ребенком и о предоставлении Вам отпуска как беременной женщине на основании ст.

Конечно, Вам предстоит все правильно рассчитать. Уведомить письменно всех сотрудников не менее чем за 2 месяца до предполагаемой даты закрытия предприятия. Полностью рассчитаться с сотрудниками, то есть выплатить им: заработную плату за фактически отработанные дни; компенсацию за дни неиспользованного отпуска; выходное пособие в размере 2-х среднемесячных заработков.

Если работник письменно изъявит желание уволиться до окончания срока уведомления, то работодатель не имеет права ему отказать. При этом обратите внимание: решение суда о признании организации банкротом не означает ее ликвидации. Если по итогам конкурсного производства ликвидация не произошла, то работников, которые были уволены на данной стадии, суд может восстановить на работе. А теперь, что касается получения пособий после ликвидации предприятия: 1 На основании ч.

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен ч. Исключений в отношении работниц, находящихся во время ликвидации работодателя в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком, указанная статья ТК РФ не содержит.

Желаю удачи! Если имеются еще вопросы или нужна более подробная консультация, обращайтесь, в т. Буду признательна за отзыв и оценку ответа. Надеюсь, он стал для Вас полезен. Согласие на обработку персональных данных.

Политика обработки персональных данных. Консультация юристов. Задать вопрос юристам Заказать документ Искать ответы Каталог юристов. Вопросы и заказы. Трудовое право. Ищите ответ? Задайте вопрос юристам! Задать вопрос. Автор вопроса - Екатерина. Добрый день. Дело в том что что я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет до А предприятие в котором я работала в конце года ликвидируют.

Вопрос какие выплаты мне положенны? И ещё если я пойду в декрет за вторым ребёнком уже после ликвидации предприятия, то больничный и пособие мне будут платить или нет? Сейчас размер пособия 20 т. Трудовое право Г. Стерлитамак Пожаловаться модератору. Дегтярева А. Задайте свой вопрос юристам. Похожие вопросы. Увольнение по соглашению сторон - когда уволят и выплатят ли компенсацию? Долг по алиментам растет так как никуда не берут на работу Нарушение норм санпин. Еще вопросы.

Полезные статьи. Работа без трудоустройства: права, обязанности, последствия Прием на работу несовершеннолетних временное трудоустройство Нарушение трудового договора работодателем Еще статьи. Юридические консультации.

Декрет и ликвидация предприятия, как быть?

Здравствуйте, уважаемая Екатерина! К сожалению, Вы не уточнили, каким образом Вам стало известно о ликвидации предприятия. Вы уже получили уведомление предупреждение об этом? Не ликвидируют ли предприятие по причине банкротства? Однако поясняю: Сначала поговорим о ликвидации предприятия, чтобы Вы знали о своих правах. Следовательно, уволить Вас могут, но только по истечении 2-х месяцев со дня получения уведомления.

Ушла в декрет а фирма закрылась

Я нахожусь в декретном отпуске. В случае ликвидации организации мне что-то положено? Выходные пособия При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса либо сокращением численности или штата работников организации пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения с зачетом выходного пособия. Федерального закона от Уволена по ликвидации находясь в декретном отпуске, правильно ли это?

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как я уходила в декрет из компании на стадии ликвидации

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:.

Запомнить меня Забыли пароль? HR new.

При ликвидации организации увольнению подлежат все сотрудники. При этом они могут рассчитывать на выплату трудового пособия, независимо от того принудительная или добровольная ликвидация. В статье мы подробно расскажем о процедуре увольнения при ликвидации, опишем механизм уведомления работников, а также рассмотрим особенности трудовых выплат. Увольнение сотрудников ликвидируемого предприятия - одно из основных условий для прекращения деятельности организации.

Из декрета в декрет при ликвидации организации: на какие выплаты может рассчитывать сотрудник?

В России нередко случаются ситуации, когда беременная женщина сталкивается с увольнением из-за ликвидации организации или прекращения деятельности индивидуального предпринимателя. Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:. Это является единственной законной причиной для расторжения трудового договора с будущей мамой, кроме ее собственного желания.

Напомнить пароль. Регистрируясь на сайте goodhouse. Электронная почта.

Декретные выплаты при ликвидации предприятия

Банкротство юридического лица или прекращение деятельности нередко приводит к ликвидации предприятия. Положение работниц, ожидающих ребенка или находящихся в отпуске по уходу за ним, может быть отягчено желанием получить декретные. Декретные при ликвидации предприятия отличаются размером в зависимости от того, выплачиваются ли денежные средства в качестве пособия по беременности и родам или по уходу за несовершеннолетним малышом. Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален.

Ликвидация в декретном отпуске

Также компания имеет лояльную ценовую политику, в зависимости от особенностей клиента и случая комплекс услуг сможет выбрать каждый в широком ценовом диапазоне. Правовая помощь в сложных юридических ситуациях Перечень услуг, предоставляемых нашей юридической фирмой, включает: - рассмотрение гражданских дел; - ведение дел в судах; - защиту прав супругов и детей; - урегулирование страховых споров; - защиту прав потребителей.

Преимущества сотрудничества с нашей фирмой: Сотрудничество с нашей юридической фирмой даст Вам сразу несколько преимуществ. Вы сможете получить помощь профессионалов в области юриспруденции, которые доступным языком объяснят Вам все законодательные нюансы. Квалифицированные юристы возьмут на себя решение Ваших проблем.

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам Да, уволить женщину в декретном отпуске можно только по ликвидации предприятия. 3. Здравствуете, я в декретном отпуске, у нас в городе идёт ликвидация город, получается Ашан не банкрот, а проста закрывается в одном из го.

Если закрывается предприятие а я в декрете

В ходе судебных разбирательств часто требуется составление документов: Претензий, исковых заявлений, отзывов, встречных исковых заявлений, кассаций и пр. В Волгоградский проспект на сегодняшний день действует огромное количество законов.

Простому человеку знать их все нет необходимости. Поэтому не редки случаи когда граждане нарушают тот или иной закон сами того подозревают.

Из декрета в декрет при ликвидации предприятия

Адвокат метро Тульская поможет во помощью, вы можете быть полностью. Указанные документы представляются в форме юридических услуг осуществляется гл.

Что касается вопросов возобновления деятельности ООО, то обращаем Ваше внимание, что консультации по вопросам осуществления предпринимательской деятельности оказываются нашей компаний исключительно на платной основе. Муж пенсионер, совместных детей нет, его ребенку 10 лет.

Хотим оформить дом и участок так, чтобы мы (и каждый из нас отдельно) могли всю жизнь пользоваться домом, но потом дачу унаследовали только мои дети Добрый день, Елена. Вы можете заключить брачный договор с условием о том, что указанные объекты переходят в Вашу собственность, но Вам муж имеет право проживание.

Я имел в виду такую ситуацию. Пусть это уголовно-процессуальный нонсенс, называйте как угодно, закон этого не запрещает. Мера проц принуждения тоже право следователя, а не обязанность.

Автоинспекция имеет сложную структуру, поскольку выполняет большое число функций. Структура организации Для четкой и отлаженной работы ГИБДД создано восемь подразделений, каждое из которых выполняет свою отдельную функцию.

С шестью из них граждане сталкиваются довольно часто: Наиболее известная из всех служб организации - дорожно-патрульная.

Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Милана

    Вы правы, в этом что-то есть. Благодарю за информацию, может, я тоже могу Вам чем-то помочь?

  2. Ярополк

    Выложите еще че нибудь