+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

В третий раз в декрет

ЗАДАТЬ ВОПРОС

У меня срок 27 недель,скоро надо выходить в декретный отпуск,снова. Будут ли мне какие нибудь выплаты декретные если я ухожу в декрет в третий раз? В первый раз вышла в г. Теперь даже незнаю будут ли мне что то платить кроме как по уходу до 1. И к тому же у меня такой страх идти в бугхалтерию!

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Вход Регистрация. Список сообщений Новая тема.

Из декрета в декрет в третий раз

Сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Вопрос такой я нахожусь в отпуске по уходу до 3 лет за вторым ребенком, сейчас ему 1,8, в июле должна родить третьего ребенка, т е уйду из декрета в декрет. По беременности за вторым ушла так же из декреты в декрет, то есть как с первым ушла в декрет так и не вышла на работу.

Рассмотрим в статье, как рассчитать ей пособие по беременности и родам. Меня интересует как мне будет рассчитано пособие по беременности и родам?? Расчетный период будет состоять из и годов. Подскажите пожалуйста,сейчас я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Так что за второго ребенка пособие по уходу до 1,5 лет будет примерно равно выплате за первого. Нюанс в том что я устроилась на это место в июле года и про работала там всего 2,5 месяца после чего ушла в декрет с первым.

Первому ребенку будет 3 года, нахожусь в декретном отпуске по уходу до 3 лет. Как будут проходить начисления В данном случае вы должны после выйти на работу до. А если у вас остался не использованный отпуск, то можно его использовать. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Возможно, пособие на второго ребенка будет не таким, как за первого, так как после отпуска до 3-х лет у Вас нет рабочих дней за два предшествующих года. Но в этом периоде сотрудница находилась в первом декретном отпуске, а также в отпуске по уходу за ребенком.

И я опять ухожу в декретном отпуске должна была выходить из отпуска в мае г. Единственно, что оно не может быть ниже минимального размера ежемесячного пособия по уходу за вторым ребенком до 1,5 лет, которое составляет рублей 24 коп. Я помню что в первый раз меня спросили о зп на предыдущем месте и тк она была меньше мне сказали тогда все пособия мы посчитаем по нашей зп это для вас выгоднее. Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком с по ,а с ухожу снова не выходя из первого.

В октябре он заканчивается, и на работе хочу продлить до 3-х лет. Но если у Вас есть рабочие годы до первого декрета, то при расчете Вы должны написать заявление на замену лет, более выгодных для расчета. С целью повышения размера нового пособия по беременности и родам сотрудница имеет право заменить календарные года календарный год в расчетном периоде на те года, в которых был максимальный заработок.

И правда заплатили около по Би Р и ежемесячные до 1,5 были около , на второго не помню чтобы я указывала определенные года или что то еще, но заплатили так же , а ежемесячные уже были около Планируем второго ребенка, чтобы из декрета в декрет уйти. И, возможно, в этом случае пособие будет не сильно разниться с первым. Подскажите, пожалуйста, я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, который заканчивается г. Бывают случаи, когда в расчетном периоде не было начислений заработной платы или их размер был меньше минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая.

Минимальное пособие по беременности и родам, на которое может рассчитывать сотрудница в году, будет равно 25 ,00 руб. При расчете пособия по беременности и родам не учитывается стаж сотрудницы, то есть Для расчета пособия среднедневной заработок умножаем на число календарных дней,приходящихся на период отпуска по беременности и родам.

При этом в и годах была в декретном отпуске и в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Находим средний дневной заработок для расчета пособия: Ср. С ушла в отпуск по уходу до 1. Как будет выгоднее взять , года. Предварительный расчет показывает, что выгоднее для Вас будет взять и г. В июле хотим поехать на море, что бы оплатили билеты хочу написать заявление на выход на работу и тут же на льготный отпуск и затем снова в отпуск по уходу за ребёнком.

Тогда средний заработок для расчета пособий приравнивается к МРОТ, установленному на день наступления страхового случая. Срок выплаты пособия по беременности и родам необходимо назначить сотруднице в течение 10 календарных дней с даты приема регистрации ее больничного листа с заявлением, а выплатить — в ближайший после назначения пособия день выплаты заработной платы.

Написав заявление в бухгалтерию, она заменила расчетный период на года. В году полученные пособия по уходу исключаем и получаем доход 0 руб. Таким образом, размер среднедневного заработка для расчета пособия по беременности и родам исходя из МРОТ в году составлял ,60 руб. Пособие по беременности и родам не подлежит обложению НДФЛ на основании п. Зарплата за год составила руб.

В первый декрет вышла 13 июля года больничный по Би Р , второго планируем зачать в мае го, то есть Выход на работу скорее всего не окажет никокого влияния на отпуск по БИР, так как расчет производится за два предшествующих месяца. На данный момент я в отпуске по уходу за ребенком от полутора до 3х лет! Затем с середины марта года я устроилась на новое место,отработала там ровно месяц до середины апреля г!

А по Вашим расчетам декрет должен быть в декабре г. После я очень долго не могла найти работу,удалось это только к концу июня года,отработала там до середины октября года! Или по заявлению и г. И уже в конце октября г я вышла на нынешнее место работы с которого впоследствии в начале апреля г ушла в декретный отпуск!

Мне известно то,что когда я уйду плавно из декрета в декрет в м году, я имею право на перенос расчетных годов для выплаты большего пособия по БИР! Так как на данный момент я в отпуске по уходу за 1-ым ребеночком и этот отпуск начался в году, этот год я имею право заменить на два предшествующих более ранних! Но так как более ранний приходится на и год,то там в 13м году у меня с доходом выходит целая катавассия!

За год я не Переживаю,т. Я с по год находилась в декрете с первым ребенком до 3-х лет. Я прочитала, что если сотрудник выходит на работу перед вторым декретом хотя бы на день а оклад повысился за это время , то в расчет будет браться этот год.

Пособие по БИР начисляется исходя из двух предшествующих лет, то есть и год. Для пособия до исполнения ребенку 1,5 лет берутся два предшествующих года, то есть и г. Подскажите пожалуйста, в данный момент нахожусь в декрете от 1,5 до 3, декрет заканчивается в феврале Ребенку 2 года , пособия никакого не получаю с 1,5 лет. Или пособие по уходу за вторым до 1,5 лет после рождения?

В каком случае писать заявление на замену лет для расчета какого пособия:по Би Р или по уходу до 1,5 лет или и в том и том случае? Подскажите пожалуйста, сейчас я нахожусь в декретном отпуске до 1,5 лет до 15 июня Значит мне будут в расчет брать год и год перед декретом первым ? Так как у Вас нет рабочих дней за эти годы, Вы можете по заявлению заменить их на и годы, если это будет не менее минимальной оплаты труда. Но если выгоднее для Вас взять и , то Вы вправе заменить по заявлению и г.

Если соберемся во второй декрет в году, какие года я имею право взять для расчета декретных? Хочу выбрать те же, что при расчете с первым ребенком. Сейчас я беременна вторым ребенком и официально выход во второй декрет в конце сентября. Спасибо заранее Если Вы не уволены, то должны написать заявление о прекращении отпуска по уходу за ребенком до трех лет. Я планирую выйти на работу и смогу проработать 3. Согласно федеральному закону от N ФЗ, пособие по беременности и родам рассчитывается исходя из заработка за два года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам.

Если замена годов приведет к увеличению выплаты пособия, то можете заменить на Так как в вы были в декретном отпуске, то возьмут года, что и для расчета первого. Могу ли я пойти переписать заявление чтоб мне посчитали за года до наступления первой беременности т. Нужно ли писать заявление на какие то определенные года , которые будут брать в расчет??

Подскажите какие декретные я получу, если в данный момент беременна вторым. Подскажите, пожалуйста, я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет, и в конце июля планирую снова в декрет,т. Далее пособие по БИР рассчитывается исходя из двух предшествующих лет. Во вновь созданной отпуск по уходу был прерван на 3,5 мес. Здравствуйте, подскажите пожалуйста я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком с ушла в декрет и дальше в отпуск по уходу за ребенком, ребенку 11 мес.

Какие года пойдут в расчет декретного отпуска, полные года и года или с августа по август и с августа по август ? Во-первых, Вы должны написать заявление о прекращении отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет и уже тогда идти в следующий декрет. Отпуск по БИР должен рассчитываться за два предшествующих года, но по Вашему заявлению годы можно заменить на и , то есть Здравствуйте я находилась в декрете мне платили до 1. Вопрос: могу ли я выбрать для расчета и годы? Или из-за того что в сентябре 15го года ушла в декрет этого сделать нельзя?

По закону расчет ведется за два предшествующих года, то есть и г. Но, если после декретных Вы будете оформлять очередной отпуск, то это повышение сыграет немаловажную роль.

В течении этих 3 лет у меня повысился оклад: надо ли выходить мне на несколько дней на работу, чтобы выплаты были больше? Подскажите, пожалуйста, как будут рассчитываться пособия по беременности и родам и по уходу за ребенком 1,5 лет? Изменится ли расчет, если я сейчас на 2 месяца выйду с декретного отпуска на полный рабочий день?

Вы же можете получать и заработную плату, и пособие по уходу за ребенком. Я сейчас нахожусь в декрете по уходу за ребёнком до трёх лет, собираюсь во второй декрет. Подскажите пожалуйста как мне будут начисляться выплаты за второго ребенка?

В первый раз мне насчитали больничный исходя из полугода работы. Но, если расчет получится меньше, чем был в первый раз, то можно заменить один или два года предшествующие этим годам. Дело в том, что в расчет берутся два предшествующих года, но если у Вас в и г. За два с половиной года оклады у наз значительно увеличились.

Заранее спасибо Здравствуйте, я вышла на 2 недели из отпуска по уходу за ребенком до 3х лет на работу потом пошла в отпуск, сейчас я выхожу на 4 дня и иду на больничный по беременности и родам. Как мне выгоднее будет попросить расчета больничного.

Третий раз подряд в декрет

Маргарита Майоренко. Сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет этот отпуск закончится в августе года. Однако в декабре она принесла больничный листок по беременности и родам. Как это правильно оформить: нужно ли прерывать отпуск по уходу за ребенком и оформлять отпуск по беременности и родам?

Второй декрет, не выходя из первого

Начать второй декрет после первого возможно без выхода на работу. В некоторых случаях выгодно возобновить трудовую деятельность хотя бы на непродолжительный срок, чтобы повлиять на величину выплат. В любом случае, имеет смысл обратиться в бухгалтерию или рассчитать примерный размер пособий при помощи онлайн-калькулятора. Чтобы не лишиться материальной поддержки по уходу за первенцем , можно переоформить соответствующий отпуск на одного из родственников. С началом последующего декрета будет необходимо выбрать между пособиями на первого и второго ребенка.

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:.

Сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Вопрос такой я нахожусь в отпуске по уходу до 3 лет за вторым ребенком, сейчас ему 1,8, в июле должна родить третьего ребенка, т е уйду из декрета в декрет.

Сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Вопрос такой я нахожусь в отпуске по уходу до 3 лет за вторым ребенком, сейчас ему 1,8, в июле должна родить третьего ребенка, т е уйду из декрета в декрет. По беременности за вторым ушла так же из декреты в декрет, то есть как с первым ушла в декрет так и не вышла на работу. Рассмотрим в статье, как рассчитать ей пособие по беременности и родам.

Из декрета в декрет третий раз подряд в 2015 году

Отпуск по беременности и родам. Значение понятия декрет см. В современной России выражение " декретный отпуск " является правовой неграмотностью сотрудников, имеющих отношение к оформлению отпуска по беременности и родам. В большинстве стран Западной Европы отпуск по беременности и родам доступен только для тех, кто проработал на текущего работодателя не менее установленного периода времени.

Для работодателя же, с которым мать семейства состоит в трудовых отношениях, это означает, что начислять и выплачивать декретные пособия такой сотруднице придется повторно. Данные суммы рассчитываются и перечисляются при наступлении соответствующих обстоятельств, то есть при получении больничного листа, рождения ребенка или написания заявления о предоставлении отпуска по уходу. Если вышло так, что, находясь в таком отпуске, сотрудница успевает родить еще одного ребенка, то выплаты повторяются, в связи с возникновением повторных обстоятельств, дающих право на их получение.

Третий раз подряд в декрет .

Может ли она рассчитывать на какие-нибудь выплаты от организации? Вы скажите прямо. Вы что где то учитесь и на сайте задаете вопросы, которые нужно решить, которые вам дает преподаватель? Просто, чтобы понимать, с кем имеешь дело. А то вы то юрист, теперь вы историк. На данный момент в соответствии с федеральным законодательством и непосредственно Трудовым кодексом Российской Федерации существует три ситуации, которые предоставляют молодой матери уходить в декретный отпуск повторно:. В вашем случае вы можете заменить предшествующие годы, на которые приходились периоды отпусков по беременности или уходу , на непосредственно предшествующие им, на которые такие отпуска не приходились, то есть До первого декрета. Я сижу второй раз подряд в декретном отпуске.

В декрет в третий раз

Многие люди просто не знают всех положений жилищного законодательства, установленных для военнослужащих льгот и норм. Даже если кадровый военный знает свои права, он порой не готов четко спланировать свои действия, чтобы наиболее коротким и правильным путем добиться необходимого результата.

Здесь военнослужащим необходима грамотная юридическая консультация. Вдовы и несовершеннолетние дети, как это ни прискорбно, сплошь и рядом не получают и половины положенных выплат, компенсаций и льгот.

В данный момент, я опять беременна, муж настаивает на рождении третьего ребенка. Подскажите, можно в третий раз уйти в декрет, и будут ли мне.

Отпуск по беременности и родам

Вы можете приехать к нам в офис в удобное для вас время. Можно работать удаленно без потери качества. Дистанционное обслуживание позволило сделать доступнее наши услуги многим занятым людям, которые ценят свое время. Нет нужды тащиться в офис, чтобы заключить договор и начать работу.

Сотрудница идет в декрет из декрета: как оформить?

У работников возникают проблемы с начислением, выплатой зарплаты, отпускных, различных компенсаций. Если обратиться с вопросом к трудовому юристу, он подскажет, по каким принципам должны формироваться выплаты.

Основание: Федеральный закон от 29. Приказ Министерства образования и науки РФ от 6 июня 2013 г.

Бесплатная помощь адвоката оплачивается за счет местного бюджета и может быть оказана в виде письменной или устной юридической консультации, помощи в составлении документов или представительстве интересов гражданина в суде. В некоторых случаях бесплатная юридическая помощь от государства может быть действительно полезна.

Однако к государственным защитникам лучше обращаться только в том случае, если нет другого выхода, ведь государство обеспечивает минимум юридической помощи и услуг, причем никто не обещает, что они будут эффективными.

Наша юридическая компания "ЮРИСКОНСУЛЬТ" профессионально занимается разрешением всех юридических вопросов на протяжении многих лет. Отличное знание российского законодательства и широкая юридическая практика позволяют нашим юристам и адвокатам добиться положительного разрешения дела даже в самых сложных случаях, а большой практический опыт в сопровождении физических и юридических лиц дает возможность предоставлять качественные юридические услуги в режиме онлайн - КРУГЛОСУТОЧНО.

Сталкиваясь с законом один на один, большинство граждан запутываются в рутине законов и современных поправок к .

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Отпуск по Уходу за Ребенком. Декретный Отпуск. Пособие.
Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Пантелеймон

    Могу предложить зайти на сайт, с огромным количеством информации по интересующей Вас теме.

  2. Виссарион

    Чего и следовало ожидать, написавший нетипично отжег!

  3. verstivama

    Буду знать, благодарю за помощь в этом вопросе.